Telefónica anunció el miércoles que su consejo de administración revisó los objetivos de remuneración al accionista, considerando los cambios en el escenario económico y en los mercados y priorizando la reducción del endeudamiento y las inversiones sobre el dividendo.

En este contexto, Telefónica decidió adoptar de manera inmediata el esquema de remuneración flexible (acciones y efectivo) previsto inicialmente para el 2013 y reducir el pago previsto para el 2012 en un 14,3 por ciento.

La operadora, con una gran base de accionistas minoritarios y la segunda con mayor rentabilidad por dividendo del índice español Ibex, dijo en una comunicación al regulador que la nueva política permitirá ofrecer "una remuneración atractiva a sus accionistas compatible con la estrategia de seguir invirtiendo en los negocios para capturar las oportunidades de crecimiento (...) e incrementar la flexibilidad financiera".

Con respecto al dividendo con cargo al 2011 ya aprobado en junta, la operadora pagará los 0,83 euros que restan a los 1,6 euros comprometidos con una combinación entre acciones de autocartera (por un máximo de 0,3 euros por acción) y efectivo.

La remuneración prevista para el 2012 -año en el que la compañía había apostado por un dividendo mínimo de 1,75 euros en el mes de febrero antes de que la crisis de deuda soberana de la zona euro azotara con virulencia a los mercados- es ahora de 1,5 euros por acción, mediante el pago en efectivo de 1,3 euros y una recompra de acciones por el importe restante.

Para el 2013, la compañía establece un mínimo similar a los 1,5 euros que prevé pagar con cargo al 2012 con una fórmula entre efectivo y acciones que se decidirá en función de las condiciones del momento.