El valor actual del coste del ERE se estima en aproximadamente 2.700 millones de euros antes de impuestos (entorno a 415.000 euros por empleado), y se recogerá en su totalidad como un mayor gasto de personal no recurrente en el ejercicio en curso.

La teleoperadora dice que los resultados en los próximos ejercicios se verán favorecidos por la mayor eficiencia en costes de personal.

Telefónica añade que el impacto de estas medidas en la generación de caja es positivo desde el primer año, y permite a la Compañía reiterar todos sus compromisos de remuneración al accionista.